ライフ・メディカル株式会社

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夢の仕事

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夢の仕事

良い従業員に出会いたい、良い環境で働きたい、すべての方が考えることです。

しかしながら、クリニックという少人数の組織では、従業員を潤沢に雇う余裕がありません。

そのため、従業員の希望に対し、それをクリニック側が叶えることのできない、そのような場面を多く経験しました。

  • 産休に入るが、その間従業員が足らなくなるため新規に雇用し、復職させる場所が無い
  • 花粉症の時期は多忙だが、夏場は患者が少ないため、多くの従業員を雇うことができない
  • 従業員数がギリギリのため、有給休暇はあるが積極的に取得できない

例えば小児科と皮膚科の繁忙期は違います。耳鼻科と内科の繁忙期も違います。

ライフ・メディカルの夢の仕事は、地域のクリニック同士で従業員をシェアすることの仕組み作りです。

  • こどもの急な熱発のため休みたい
  • 忙しい時期に応援に来てくれる人が欲しい
  • 産休の間を埋めてくれる人が欲しい

そのような希望を叶え、従業員が働きやすく、クリニックも人事で悩むことがない、この仕事が実現できれば、確実にその地域の医療は良きものになると考えています。